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人事规定
公司在劳动人事管理中，遵守国家和地方的法律法规。公司员工的聘用、转正、辞职（辞退），职务任免等人事变动以行政人事部开出的签章书面通知为准。首创依靠自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇，吸引和招揽各类人才。在招聘和录用中，我们按照双向选择的原则，在人才的使用、培养与发展上，提供平等的机会。我们的考核录用原则是公正公开、择优录用。在招聘考核过程中，坚持岗位空缺和岗位要求公开，考核标准及考核程序公正；在考核过程中引入竞争机制，并严格执行公司的用人标准，同等条件下择优录用。
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